在前一篇說明德商辦公室的設計概念後，我們持續用＃有趣的思維進行設計＃解決空間的問題＃創造辦公室空間價值，後續為另外一間美商科技企業規劃800坪的辦公室時，還有更多為在企業裡不同角色需求，創造有效率，適合溝通交流的空間。
● 根據企業品牌色系做設計傳達
● 有限空間上充分區分不同功能性的運用
● 空間與在其中工作的人使用上的舒適性
● 光線帶入空間的巧思
美商辦公室是一間年輕的高科技業公司，品牌識別主色調是藍及灰，我們使用藍色作為空間主色，呈現簡約幹練的質感，也大量運用識別色的藍灰白三色，置入在各區域，穿透整個空間，並因為企業的產品業務與半導體有關，所以擷取晶圓延伸出矩陣的概念，一進入辦公樓層區域就可以透過廊道的燈光與玻璃牆面配置看出。
依據建築本體的優勢特性，四周的空間分隔作為主管辦公室與會議室，有充足的自然光，中間區域則是集中了大量員工的辦公區，為了讓更多的自然光進入，除了四周辦公室與會議室使用玻璃隔間；建築體的中間有一段有中庭天窗開口，我們將主要休憩交流區域安排在這裡，讓天光照射下來，兩側牆面則運用透明玻璃窗，讓光線可以穿透到主要辦公區。
思考使用者的層面上，考量到幾種不同角色的需求切入空間區隔安排：1.經營者 2.管理者 3.工作者
從經營管理者的需求上創造有效率的空間，意味著動線規劃上做到依部門需求，安排人員座位動線，達到最佳的工作效率。
管理者則需要合宜的跟不同工作成員溝通交流，特別訂製的半開放屏風隔板提供合適的溝通空間，在整個辦公區的中心，半開放的特性可以關心到周遭團隊的狀態隨時交流。
而對於所有工作者，創造一些輕鬆交流的空間，有助於更多互動、靈感啟發，茶水間、廊道、沐浴在自然光的中庭休息區都是提供他們專注工作之餘的一個空間轉換。
置物櫃區則是工廠作業員放置個人物品的地方，在比較長時間生產線上的工作開始或結束後，短暫停留在有自然光灑落區與綠化和燈光設計，希望帶來一個環境氛圍的轉換。
在有限度的空間裡，設計師做了最理想的設計，辦公室主軸源自於空間的配置與動線的安排，透過有趣的設計與分割，為空間創造層次，每一個空間有了新的詮釋，而我們相信人才是空間中的主體，藉由工作上的連結，人與人之間的互動，每個場域變成一個個畫面，從空間開始延續更多的可能性。
辦公室專題系列